■

協力会社の方で「十を聞いて一を知る」というタイプの人がいます。２０代なら確実に頭をパコーンとしていたでしょうが、今では言葉責めです。
体調管理もできておらず、理想は高いがそのギャップの対処の方法がわかっていないようです。もちろん、そのタイプの人は、何を言っても頑固なので受け入れません。なので、放置となります。とりあえず、プロジェクトを進めるために出来ることをやってください、としか言いようがない。もっと良い先輩に出会えていたら、その人ももっと向上しただろうと思うと、自分は恵まれていたと思ったりします。